INFORMATIONEN FÜR ZUWEISENDE STELLEN
Praxisorientiert im realen Arbeitsmarkt: Unsere Massnahmen finden ausschliesslich in den vielfältigen Betrieben der Wyniger Gruppe statt. Dies gewährleistet eine authentische Arbeitsumgebung, in der berufliche Qualifikationen und Schlüsselkompetenzen effektiv vermittelt werden.
Individuelle Förderung: Durch die Vielfalt und grosse Anzahl der Betriebe stellen wir sicher, dass jede Massnahme auf die Bedürfnisse und Potenziale der Teilnehmenden abgestimmt ist.
Unkompliziert und Nahtlos: Dank unseres breiten Angebots können wir Teilnehmende je nach Bedarf flexibel zwischen den Förderprogrammen begleiten, ohne dass der Integrationsprozess unterbrochen wird.
UNSERE BEGLEITUNG
In unseren Arbeitsintegrations-Angeboten werden die Teilnehmenden individuell von erfahrenen und qualifizierten Job Coaches begleitet. Ganz gleich, an welcher Massnahme sie teilnehmen: Die Unterstützung ist immer individuell und richtet sich nach den passenden Zielen, Stärken und Bedürfnissen.
Zu Beginn der Massnahme führen unsere Coaches eine ausführliche Standortbestimmung durch. Gemeinsam mit den versicherten Personen klären sie, wo diese aktuell stehen, welche Fähigkeiten bereits vorhanden sind und welche Kompetenzen weiterentwickelt werden sollen. Auf dieser Basis entsteht ein klarer Plan für die nächsten Schritte.
Der praktische Teil der Massnahmen findet im regulären Arbeitsmarkt statt. In der Wyniger Gruppe sammeln die Teilnehmenden echte Arbeitserfahrungen und entwickeln ihre beruflichen Fähigkeiten im Alltag laufender Betriebe weiter. Unsere Job Coaches bleiben stets an ihrer Seite: Im begleitenden Coaching reflektieren sie gemeinsam Fortschritte und besprechen Herausforderungen, immer mit Blick auf die vereinbarten Ziele. Diese kontinuierliche Unterstützung hilft den Teilnehmenden, ihre Kompetenzen gezielt aufzubauen und mit mehr Sicherheit voranzukommen.
DARAUF LEGEN WIR WERT
Unser Angebot steht grundsätzlich allen Menschen offen – unabhängig von Herkunft, bisherigen Erfahrungen oder Qualifikationen. Wir freuen uns auf Teilnehmende, die Interesse an Dienstleistung mitbringen, sich weiterentwickeln möchten und mit einer positiven Haltung an neue Aufgaben herangehen.
In unseren Betrieben und Einsatzorten pflegen wir einen lebendigen Austausch mit Kund:innen und Kolleg:innen – Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen sind daher essenziell.
Für eine gute Zusammenarbeit und einen funktionierenden Einsatz ist es notwendig, dass die Teilnehmenden über ausreichend Deutschkenntnisse verfügen (mindestens A2, je nach Bereich bis C1). Da die Betriebe mit Genussmitteln arbeiten, setzen wir voraus, dass keine Suchtproblematiken bestehen.
